Animation régionale Prévention de la désinsertion professionnelle et Maintien en emploi
mercredi 04 février 2026
Les services de santé au travail des Hauts-de-France sont regroupés autour de l’ISTNF pour développer un programme d’actions visant à renforcer la prévention de la désinsertion professionnelle. Les actions visent à harmoniser les outils et les démarches d’information des entreprises et des salariés et également à favoriser le repérage précoce et à améliorer la prise en charge coordonnée des salariés en risque de désinsertion professionnelle.
C’est grâce à la dynamique instaurée en région par le réseau Santé Travail Maintien dans l’Emploi et l’ISTNF depuis deux décennies que ces actions coordonnées sont mises en place tout en faisant évoluer le dispositif pour tenir compte de la réforme de 2021.
Désormais appelé réseau PDP Santé Travail, il est composé des responsables et coordinateurs des cellules PDP des SPSTI et de la MSA. Le réseau régional est animé est coordonné par Mireille SURQUIN, responsable de projet à l’ISTNF avec l’appui de deux médecins du travail référents régionaux. L’ISTNF bénéficie du soutien financier de la Dreets Hauts-de-France et de la Région Hauts-de-France.
Différentes actions ont été mises en place avec les services de santé de prévention et santé travail et les partenaires du maintien dans l’emploi avec l’appui scientifique de l’Université de Lille :
- Harmonisation des entretiens de visite de mi-carrière dans les SPST des HDF
- Harmonisation des outils de signalement entre les équipes santé-travail et les autres acteurs du maintien dans l’emploi
- Information / sensibilisation des entreprises pour le retour et le maintien en emploi en cas d’arrêt de travail de salariés :
Résultats des entretiens avec les employeurs de 11 à 49 salariés au moyen d’une grille commune - Réalisation d’un kit d’information commun des outils PDP des SPST pour les entreprises et les salariés.
- Analyse de préconisations et aménagements de poste délivrés par le médecin du travail : pistes de réflexion pour une meilleure effectivité
A télécharger
Analyse de préconisations et aménagements de poste délivrés par le médecin du travail : pistes de réflexion pour une meilleure effectivitéPDP - Résultats des entretiens de 2023 à 2025
Rapport d'enquête Hauts-de-France 2021, Arrêt de travail et maintien en emploi
