Créé en 2001 dans le Nord - Pas-de-Calais, le réseau des partenaires de la Charte du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap rassemble des institutions et groupes d’acteurs qui se sont engagés à prévenir la désinsertion professionnelle des salariés du fait de problèmes de santé ou d’inaptitude médicale.

Face aux enjeux nationaux du vieillissement de la population active, des niveaux de qualification, de l’allongement de la durée d’activité professionnelle, les institutions partenaires favorisent le maintien dans l’emploi par une politique régionale cohérente, conforme aux engagements de la Convention Etat/Agefiph, de la Convention d’objectifs et de moyens de l’Assurance maladie, intégrée dans le Plan régional de santé au travail.

Leurs interventions menées en complémentarité visent à systématiser :

• la recherche effective d’une solution de maintien dans l’entreprise,
• l’orientation vers l’opérateur compétent lorsque le reclassement chez l’employeur est impossible,
• la prévention de la désinsertion professionnelle des publics présentant un risque spécifique 

Consultez et/ou téléchargez :

• La fiche de présentation du partenariat de la Charte NPC
• La liste des différents partenaires de la charte NPC
• La charte de 2001, son annexe technique, son avenant de prorogation
• Le protocole national de collaboration institutionnelle pour le maintien dans l'emploi des personnes handicapées