Test d’alcoolémie et dispositions du règlement intérieur

Test d’alcoolémie et dispositions du règlement intérieur

Cass. soc., n° 24-17.302 du 18 mars 2026 - Le salarié positif à un test d’alcoolémie ne peut être licencié pour faute grave si la société n’a pas respecté les dispositions du règlement intérieur encadrant le contrôle

Période d'essai d'une salariée enceinte

Période d'essai d'une salariée enceinte

Cass. soc., n° 24-14.788 du 25 mars 2026 - Lorsque l'employeur rompt la période d'essai d'une salariée dont il connait l'état de grossesse, il doit justifier sa décision objectivement

Inaptitude à l'issue d'une visite médicale initiée par le médecin du travail

Inaptitude à l'issue d'une visite médicale initiée par le médecin du travail

Cass. soc., n° 24-21.030 du 11 mars 2026 - Un salarié en arrêt maladie peut être déclaré inapte à l'issue d'une visite médicale initiée par le médecin du travail

Caroline FRANSOIS : « On arrive à des équipes au sein desquelles un médecin travaille avec deux voire cinq infirmiers. »

Caroline FRANSOIS : « On arrive à des équipes au sein desquelles un médecin travaille avec deux voire cinq infirmiers. »

Entretien avec Caroline Fransois, infirmière de santé au travail au Cedest à Socx, formatrice et membre du comité pédagogique de la licence santé-travail organisée par l’ISTNF.

JMM, vendredi 22 mai 2026, 14H/17H - Innover en santé-travail : action de terrain, enjeux et perspectives

JMM, vendredi 22 mai 2026, 14H/17H - Innover en santé-travail : action de terrain, enjeux et perspectives

Paul Frimat (ISTNF) vous invite à participer à la Journée Marcel Marchand que nous organisons vendredi 22 mai 2026, de 14H à 17H, en mode hybride.

Les 80 ans de la médecine du travail

Les 80 ans de la médecine du travail

En officialisant les services médicaux du travail et en balisant le contour des missions des médecins du travail, la Loi du 11 octobre 1946 a organisé la médecine du travail.

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