Transmission d'informations
Décret n° 2026-320 et Décret n° 2026-321 du 28 avril 2026.
Formation continue
Vous êtes professionnel de santé au travail ? Inscrivez-vous à l'une de nos formations en développement professionnel continu.
Licences IST et TCP
Vous êtes infirmier ou technicien conseiller en prévention ? Inscrivez-vous en Licence Sciences sanitaires et sociales, Parcours santé-travail.
Test d’alcoolémie et dispositions du règlement intérieur
Cass. soc., n° 24-17.302 du 18 mars 2026 - Le salarié positif à un test d’alcoolémie ne peut être licencié pour faute grave si la société n’a pas respecté les dispositions du règlement intérieur encadrant le contrôle
Période d'essai d'une salariée enceinte
Cass. soc., n° 24-14.788 du 25 mars 2026 - Lorsque l'employeur rompt la période d'essai d'une salariée dont il connait l'état de grossesse, il doit justifier sa décision objectivement
Eviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail
La santé-travail dans les Hauts-de-France, 80 ans après la loi du 11 octobre 1946 relative à l’organisation des services médicaux du travail.
JMM, vendredi 22 mai 2026, 14H/17H - Innover en santé-travail : action de terrain, enjeux et perspectives
Paul Frimat (ISTNF) vous invite à participer à la Journée Marcel Marchand que nous organisons vendredi 22 mai 2026, de 14H à 17H, en mode hybride.
Les 80 ans de la médecine du travail
En officialisant les services médicaux du travail et en balisant le contour des missions des médecins du travail, la Loi du 11 octobre 1946 a organisé la médecine du travail.