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La santé au travail : des avancées, des réussites au service de tous istnf.fr | 12.01.2010
 Le Nord – Pas-de-Calais et la Picardie valorisent 17 projets. Le travail de synthèse proposé par Paul Frimat, Lille 2 / CHRU Lille / ISTNF, et l’équipe de l’ISTNF, permet de montrer des avancées, des actions, des projets aboutis ou en cours de réalisation, qui donnent une image dynamique et novatrice de la Santé au travail. Ce document de 101 pages, intitulé "La santé au travail : des avancées, des réussites au service de tous", est proposé en version pdf.  Le point de vue de Paul Frimat La liste des 17 projets valorisés Couverture et remerciements L'intégralité du document (101 pages, 745 Ko)
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10/10 (recommandé 4 fois) Les commentaires déjà postés Commenter cet article - Lire les 4 commentaires déjà postés anonyme ... relisez Machiavel ...
vendredi 15 janvier 2010
B.laurent-Lalleau L'affrontement est un mode de relation parfois indispensable,mais il est énergétivore et n'est pas toujours constructif sur le long terme. C'est pouquoi, j'ai choisi de privilégier,lorsque cela est possible, ce que je nomme"la relation de confiance".C'est une relation dans laquelle chaque partenaire reconnait les qualités et les limites de l'Autre.Elle permet de fédérer les énergies autour de projets communs, de créer une cohésion, et, de mon point devue ,d'êtreplus efficace sur le long terme.
vendredi 15 janvier 2010
anonyme Attaquer le problème de front n'estce pas provoquer la suppression du travail? La suppression de l' industrie?
jeudi 14 janvier 2010
Les avez-vous lu ? Instruction DGOS/RH3 n° 2010-248 du 6 juillet 2010 relative à la mise en oeuvre des contrats locaux d'amélioration des conditions de travail (CLACT) dans les établissements publics de santé et les établissements participant au service public hospitalier.istnf.fr | 09.09.2010 Jacques DELBEY : « Le médecin du travail qui doit répondre aux questions de la justice, 20 ou 30 ans après une exposition, est totalement démuni. » istnf.fr | 30.08.2010 Le travail de nuit : impact sur les conditions de travail et de vie des salariés istnf.fr | 07.09.2010 Cass. soc. n° 09-40.600 du 13 juillet 2010 L’autorisation de recourir à un contrat à durée déterminée de remplacement en cas d’absence temporaire d’un salarié s’entend de son absence aussi bien de l’entreprise que de son poste habituel istnf.fr | 07.09.2010 La Monnaie de Paris en appel istnf.fr | 09.09.2010
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