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| Bien-être
Votre javascript est désactivé ! Economie sociale: Un accord sur les risques psychosociaux istnf.fr | 07.09.2010 Conclu le 31 juillet 2010 après un an de négociations, cet accord se veut plus étendu que l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 portant sur le stress au travail et l’ANI du 26 mars 2010 portant sur le harcèlement et la violence au travail. Les managers invités à tenir compte des performances sociales de leurs établissements istnf.fr | 26.08.2010 Un article de l'expansion.com, daté du 25 août 2010, revient sur la conversion de grandes entreprises françaises au développement d'un management plus soucieux des "performances sociales". Si l'approche séduit, elle est aussi à entourer de certaines précautions, relève la journaliste. Les arrêts maladie pour raisons psychiatriques prédisent un risque de mortalité plus élevé. istnf.fr | 26.08.2010 Les arrêts maladie pour raisons psychiatriques prédisent un risque de mortalité plus élevé. C'est ce que démontre une étude de l'INSERM, dont les résultats ont été publiés le 23 août dernier dans la revue American Journal of Epidemiology. Arrêté du 23 juillet 2010 portant extension d'un accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail istnf.fr | 26.08.2010 Ce texte vient rendre obligatoire pour tous les employeurs et tous les salariés de son champ d’application, les dispositions de l’accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail du 26 mars 2010 qui était venu transposer en droit français l’accord-cadre européen. Risques psychosociaux : reparler du travail, agir sur l'organisation istnf.fr | 23.08.2010 Dans le numéro de juillet/août 2010, la revue de l'ANACT "Travail & Changement" revient sur les vertus du dialogue, de l'analyse des situations de travail et de l'implication de chacun pour prévenir les risques psychosociaux. Cass. soc. n° 08-44.642 du 12 juillet 2010 L'autorisation par l'Inspection du travail de licencier un salarié protégé ne doit pas empêcher la cour d'appel d'examiner la licéité du motif de licenciement dans le respect du principe de séparation des pouvoirs istnf.fr | 05.08.2010 Lorsque la décision de l’inspection du travail d’autoriser le licenciement d’un salarié (délégué du personnel) fait ressortir dans sa motivation un manquement de l’employeur, qu’elle ne relève ni ne punit pas, il incombe à la Cour d’appel, dans le respect du principe de séparation des pouvoirs, de soulever auprès de la juridiction administrative une question préjudicielle visant à trancher à propos de la légalité de cette autorisation de licencier, avant de statuer sur (et rejeter) la recevabilité d’une demande d’annulation du licenciement par le salarié. Risques psychosociaux 1ère approche : définitions, outils de mesure istnf.fr | 28.07.2010 Formation animée par Magali COLLARD et le Dr Martine CREVEL, les 14 et 15 octobre 2010 pour la Picardie, et par le Dr Claude BUISSET, les 27 et 28 janvier 2011 et les 6 et 7 octobre 2011 pour le Nord - Pas-de-Calais, à destination des médecins du travail et des infirmières de santé-travail, dans le cadre du catalogue de formation continue proposé par l'ISTNF. LOI n° 2010-769 du 9 juillet 2010 relative aux violences faites spécifiquement aux femmes, aux violences au sein des couples et aux incidences de ces dernières sur les enfants istnf.fr | 20.07.2010 Ce texte paru au Journal Officiel le 10 juillet 2010 vient modifier le Code du travail en ce sens qu’il revoit à la hausse l’amende prévue à l’article L.1155-2 en cas de faits de harcèlement moral ou sexuel. La santé mentale des jeunes en insertion istnf.fr | 19.07.2010 Cetaf, 2010, 152 p. La direction de France Télécom reconnaît un suicide comme accident du travail istnf.fr | 16.07.2010 Le directeur général de France Télécom, Stéphane Richard, a reconnu le suicide d’un salarié comme accident du travail malgré des avis défavorables de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) et d’une commission interne. L’Accord national interprofessionnel relatif au harcèlement et à la violence au travail pourrait être étendu istnf.fr | 16.07.2010 Un avis, publié au Journal Officiel du 3 juillet 2010, indique que le ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction Publique envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoire, pour tous les employeurs et tous les salariés, les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 relatif au harcèlement et à la violence au travail. Sénat : un rapport sur le mal être au travail istnf.fr | 16.07.2010 La mission d'information du Sénat sur le mal-être au travail, qui s'est constituée le 28 octobre 2009, a mené 36 auditions (syndicats, patronat, DRH, psychologues, sociologues, etc) ou tables rondes. Réunion du Gemsto à Beauvais, le 23 septembre, sur le thème des RPS istnf.fr | 16.07.2010 Le Groupe d’étude multidisciplinaire en santé au travail de l’Oise se réunira jeudi 23 septembre 2010, de 14H00 à 17H30, à la Maison des Entreprise de Beauvais. Le mal-être au travail : passer du diagnostic à l'action istnf.fr | 12.07.2010 Rapport, Mission d'information sur le mal-être au travail et de la commission des affaires sociales, juillet 2010, n° 642 (tome I et II) 4 millions de solitaires en France istnf.fr | 02.07.2010 Selon une étude de la Fondation de France, 4 millions de Français déclarent se sentir seuls.
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