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<title>RSS ISTNF : ADDICTIONS</title>
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<description>L'information thématique addictions de l'ISTNF</description>
<dc:publisher>istnf.fr</dc:publisher>
<dc:creator>ISTNF</dc:creator>
<dc:date>2012-02-04</dc:date>
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<dc:contributor>ISTNF</dc:contributor>
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<title>RSS ISTNF : ADDICTIONS</title>
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<description>L'information thématique addictions de l'ISTNF</description>
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<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6857">
<title>36% des salariés exposés au tabagisme passif d'après une enquête</title>
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<description>L'interdiction de fumer dans les lieux publics fête, le 1er février 2012, ses 5 ans. Si des avancées importantes sont à noter, une enquête de l'association Droit des Non-Fumeurs, réalisée en décembre 2011 auprès de 1157 personnes, vient rappeler certaines dérives.</description>
<dc:subject>36% des salariés exposés au tabagisme passif d'après une enquête</dc:subject>
<dc:date>2012-02-01 12:56:43</dc:date>
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<title>Alcool et travail: un reportage télévisé de 1956</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6830</link>
<description>L'INA a saisi l'occasion de la publication récente du baromètre de l'INPES sur les usages de substances psychoactives au travail pour fouiller dans ses archives.</description>
<dc:subject>Alcool et travail: un reportage télévisé de 1956</dc:subject>
<dc:date>2012-01-26 16:19:08</dc:date>
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<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6821">
<title>Cass. Soc. n° 10-22.712 du 15 décembre 2011
Cass. Soc. n° 10-22.713 du 15 décembre 2011
Faute grave non : Participation à un "pot" non autorisé sur le lieu de travail, pas d'état d'ébriété, longue ancienneté sans antécédent de sanction</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6821</link>
<description>Ne constitue pas une faute grave le fait pour un salarié d'avoir  participé à un « pot » organisé dans l’entreprise sans autorisation de l’employeur et d'avoir consommé modérément des boissons alcoolisées, alors qu'il justifiait de 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise sans avoir jamais fait l'objet d'aucune sanction.</description>
<dc:subject>Cass. Soc. n° 10-22.712 du 15 décembre 2011
Cass. Soc. n° 10-22.713 du 15 décembre 2011
Faute grave non : Participation à un "pot" non autorisé sur le lieu de travail, pas d'état d'ébriété, longue ancienneté sans antécédent de sanction</dc:subject>
<dc:date>2012-01-25 07:25:50</dc:date>
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<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6799">
<title>Parution du guide « Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel »</title>
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<description>Annoncée en conclusion des Assises nationales "drogues illicites et risques professionnels", le 25 juin 2010, la parution d'un guide sur la prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel s'est concrétisée le 16 janvier 2012.</description>
<dc:subject>Parution du guide « Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel »</dc:subject>
<dc:date>2012-01-19 09:11:53</dc:date>
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<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6798">
<title>Les consommations substances psychoactives selon les secteurs d'activité</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6798</link>
<description>L'INPES publie les résultats de son Baromètre santé consacré aux consommations de  substances psychoactives en milieu professionnel. Mené auprès de 27 653 personnes, il permet notamment de repérer les usages et les consommations selon certains secteurs d'activité.</description>
<dc:subject>Les consommations substances psychoactives selon les secteurs d'activité</dc:subject>
<dc:date>2012-01-19 09:12:13</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6788">
<title>Substances psychoactives et travail</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6788</link>
<description>A travers la loi du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail, l’une des nouvelles missions confiées aux Services de santé au travail est la prévention de la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail.</description>
<dc:subject>Substances psychoactives et travail</dc:subject>
<dc:date>2012-01-13 08:34:37</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6680">
<title>Consommation de drogues, d'alcool et de tabac à 17 ans: les premiers résultats 2011 de l'enquête ESCAPAD</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6680</link>
<description>L'Observatoire français des drogues et des toxicomanies (OFDT) a interrogé, sur leurs consommations de produits psychoactifs, 32 249 jeunes âgés de 17 ans alors qu'ils réalisaient leur journée Défense et Citoyenneté. Les premiers résultats de l'enquête montrent une diminution des usages de drogues illicites.</description>
<dc:subject>Consommation de drogues, d'alcool et de tabac à 17 ans: les premiers résultats 2011 de l'enquête ESCAPAD</dc:subject>
<dc:date>2011-12-21 13:44:14</dc:date>
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<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6646">
<title>Santé bucco-dentaire et addictions</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6646</link>
<description>Le ministère chargé de la Santé et la Mission interministérielle de lutte contre la drogue et la toxicomanie (Mildt) proposent un site internet d’information sur la prise en charge de la santé bucco-dentaire des patients usagers de substances psycho-actives.</description>
<dc:subject>Santé bucco-dentaire et addictions</dc:subject>
<dc:date>2011-11-29 15:52:57</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6621">
<title>"Les Collectivités territoriales face aux conduites addictives"
Guide pratique réalisé par la MILDT</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6621</link>
<description>La Mission interministérielle de lutte contre la drogue et la toxicomanie,  en étroite collaboration avec l'ensemble des ministères, l'Association des maires de France et de nombreuses associations, a réalisé un guide pratique visant à fournir aux élus les ressources nécessaires pour faire face aux situations rencontrées dans leur commune.</description>
<dc:subject>"Les Collectivités territoriales face aux conduites addictives"
Guide pratique réalisé par la MILDT</dc:subject>
<dc:date>2011-11-22 17:17:07</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6575">
<title>Pratiques addictives et milieu professionnel</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6575</link>
<description>La Fédération Addiction publie une petite brochure d'information sur les pratiques addictives en entreprise, les méthodes de repérage, les différentes phases d'une intervention en milieu de travail, les acteurs à impliquer, et plus encore.</description>
<dc:subject>Pratiques addictives et milieu professionnel</dc:subject>
<dc:date>2011-11-09 13:21:58</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6545">
<title>L’alcool et le monde du travail</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6545</link>
<description>Diaporama de 20 pages proposé par Christine Dessenne, formatrice ANPAA, au cours de la rencontre organisée par Eclat/Graa, l’ISTNF et l'ANPAA, le vendredi 21 octobre 2011, à Lille.</description>
<dc:subject>L’alcool et le monde du travail</dc:subject>
<dc:date>2011-10-26 09:08:21</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6534">
<title>Le cadre juridique de l’alcool en entreprise</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6534</link>
<description>Diaporama de 37 pages proposé par Céline Czuba, juriste ISTNF, au cours de la rencontre organisée par Eclat/Graa, l’ISTNF et l'ANPAA, le vendredi 21 octobre 2011, à Lille.</description>
<dc:subject>Le cadre juridique de l’alcool en entreprise</dc:subject>
<dc:date>2011-10-24 14:03:51</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6479">
<title>Cour d'Appel de Caen n° 09/01325 du 27 mai 2011
En cas de doute persistant concernant le taux d'alcoolémie d'un salarié au travail, celui-ci doit lui profiter.</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6479</link>
<description>La Cour d'Appel réaffirme la protection du salarié et de son emploi tant que la preuve n'est pas obtenue d'un taux d'alcoolémie positif  après contrôles effectués selon les règles. En cas de doute persistant, celui-ci profite au salarié.</description>
<dc:subject>Cour d'Appel de Caen n° 09/01325 du 27 mai 2011
En cas de doute persistant concernant le taux d'alcoolémie d'un salarié au travail, celui-ci doit lui profiter.</dc:subject>
<dc:date>2011-10-10 10:09:48</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6430">
<title>Une question sur la législation autour du tabac et du cannabis en entreprise?</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6430</link>
<description>Eclat-Graa et l'ISTNF vous proposent une plateforme interactive pour poser vos questions concernant la législation des produits fumés en milieu du travail. Un expert vous répondra.</description>
<dc:subject>Une question sur la législation autour du tabac et du cannabis en entreprise?</dc:subject>
<dc:date>2011-09-23 09:54:20</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6424">
<title>Décret n° 2011-1048 du 5 septembre 2011 relatif à la conduite sous l'influence de l'alcool</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6424</link>
<description>Ce texte vient préciser les modalités de mise en œuvre, pour les auteurs de délits de conduite en état alcoolique, de l'interdiction  de conduire un véhicule ne comportant pas un dispositif d'antidémarrage par éthylotest électronique.</description>
<dc:subject>Décret n° 2011-1048 du 5 septembre 2011 relatif à la conduite sous l'influence de l'alcool</dc:subject>
<dc:date>2011-09-22 07:19:16</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6342">
<title>Circulaire du 3 août 2011 relative aux mesures de lutte contre le tabagisme prévues par la loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6342</link>
<description>Cette circulaire, signé conjointement par le Ministre de l'Intérieur, le ministre du travail et la secrétaire d'Etat à la Santé, porte sur plusieurs grandes mesures qui visent à protéger les jeunes en réduisant l'accès au tabac. Il est notamment rappelé que l’accès aux emplacements réservés aux fumeurs pouvant être mis en place dans les lieux affectés à un usage collectif où il est interdit de fumer est interdit aux mineurs. Ces lieux comprennent les lieux de travail et les fumoirs.</description>
<dc:subject>Circulaire du 3 août 2011 relative aux mesures de lutte contre le tabagisme prévues par la loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires</dc:subject>
<dc:date>2011-08-23 15:05:48</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6271">
<title>Cass. Soc. n° 10-30.162 du 8 juin 2011
L’état d’ébriété sur le lieu de travail ne constitue pas en soi une faute et encore moins une faute grave.</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6271</link>
<description>Ayant relevé que l’état d’ébriété du salarié sur le lieu de travail n’avait pas eu de précédent et qu’il n’avait eu aucune répercussion sur la qualité du travail ni sur le fonctionnement normal de l’entreprise, la cour d’appel, en tenant compte de l’ancienneté du salarié, a conclu que la faute grave n’était pas caractérisée.</description>
<dc:subject>Cass. Soc. n° 10-30.162 du 8 juin 2011
L’état d’ébriété sur le lieu de travail ne constitue pas en soi une faute et encore moins une faute grave.</dc:subject>
<dc:date>2011-07-08 13:23:29</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6170">
<title>Cass. Soc. n° 09-42.223 du 18 mai 2011 
Fumer sur son lieu de travail et en dehors des temps de pause : cause réelle et sérieuse de licenciement ???</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6170</link>
<description>La Haute Cour dans cet arrêt adopte une position surprenante à première vue en jugeant inopérant le moyen tiré de la violation des règles relatives à la santé et la sécurité avancé par un employeur pour licencier un salarié pour non respect des consignes. Fumer sur son lieu de travail et en dehors des temps de pause : cause réelle et sérieuse de licenciement ???</description>
<dc:subject>Cass. Soc. n° 09-42.223 du 18 mai 2011 
Fumer sur son lieu de travail et en dehors des temps de pause : cause réelle et sérieuse de licenciement ???</dc:subject>
<dc:date>2011-06-08 20:04:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6117">
<title>Dépistages de drogues illicites en entreprise :
le CCNE apporte un avis qui soulève de nombreuses questions …</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6117</link>
<description>Sophie FANTONI-QUINTON, CHRU Lille 2, Médecin du travail, Docteur en Droit et Céline CZUBA, ISTNF, juriste Droit Social, Droit Santé Travail, proposent leur lecture juridique de l’avis rendu par le Comité Consultatif National d’Ethique. De nombreuses questions sont soulevées.</description>
<dc:subject>Dépistages de drogues illicites en entreprise :
le CCNE apporte un avis qui soulève de nombreuses questions …</dc:subject>
<dc:date>2011-06-14 11:01:53</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6076">
<title>Journée mondiale sans tabac, le 31 mai 2011</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6076</link>
<description>L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) choisit " La Convention-cadre de l’OMS pour la lutte antitabac" comme thème de la prochaine Journée mondiale sans tabac, fixée au mardi 31 mai 2011.</description>
<dc:subject>Journée mondiale sans tabac, le 31 mai 2011</dc:subject>
<dc:date>2011-05-23 12:52:39</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6066">
<title>CA Nimes n° 09/02334 du 8 février 2011
CA Bourges n° 10/00601 et n° 10/00816 du 11 février 2011
Fumer dans les locaux de l’entreprise peut conduire à un licenciement sans préavis ni indemnité</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6066</link>
<description>Le salarié qui fume dans les locaux de l'entreprise peut faire l'objet d'une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement sans préavis ni indemnité.</description>
<dc:subject>CA Nimes n° 09/02334 du 8 février 2011
CA Bourges n° 10/00601 et n° 10/00816 du 11 février 2011
Fumer dans les locaux de l’entreprise peut conduire à un licenciement sans préavis ni indemnité</dc:subject>
<dc:date>2011-06-15 15:52:01</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6065">
<title>CA de Douai n° 09/00408 du 27 novembre 2009
Un employeur ne peut reprocher à ses salariés d’introduire des boissons alcoolisées au sein de l’entreprise en violation du règlement intérieur alors qu’il n’a pas lui-même respecté ces dispositions.</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6065</link>
<description>Un employeur ne peut reprocher à ses salariés d’introduire des boissons alcoolisées au sein de l’entreprise en violation du règlement intérieur alors qu’il n’a pas lui-même respecté ces dispositions.</description>
<dc:subject>CA de Douai n° 09/00408 du 27 novembre 2009
Un employeur ne peut reprocher à ses salariés d’introduire des boissons alcoolisées au sein de l’entreprise en violation du règlement intérieur alors qu’il n’a pas lui-même respecté ces dispositions.</dc:subject>
<dc:date>2011-07-20 22:22:01</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6055">
<title>Addictions et entreprises : que dit le droit ?</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=6055</link>
<description>Point législatif de 10 pages proposé par Céline Czuba, juriste ISTNF, sur le thème Addictions et entreprise.</description>
<dc:subject>Addictions et entreprises : que dit le droit ?</dc:subject>
<dc:date>2011-05-23 13:00:01</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=5910">
<title>Arrêté du 7 mars 2011 modifiant l'arrêté du 22 février 1990 fixant la liste des substances classées comme stupéfiants</title>
<link>http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=5910</link>
<description>Ce texte vient mettre à jour la liste des substances classées comme stupéfiants figurant à l’annexe IV de l’arrêté du 22 février 1990 en y ajoutant : « 4-fluoroamphétamine ».</description>
<dc:subject>Arrêté du 7 mars 2011 modifiant l'arrêté du 22 février 1990 fixant la liste des substances classées comme stupéfiants</dc:subject>
<dc:date>2011-05-23 12:45:32</dc:date>
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